Jos haluat hakea sanaa eri taivutusmuodoissa, kirjoita vain sen runko, esim. johtam
Innovaatio-akatemia auttaa organisaatioita tunnistamaan itselleen sopiva tapa johtaa uudistumista innovatiivisten hankintojen avulla.
Lähtökohtana ovat vaikuttavuustavoitteet ja tunnistetut muutoshaasteet, joihin innovatiivisten hankintojen avulla voidaan löytää uusia ratkaisuja. Kehitysohjelman aikana laaditaan toimenpidesuunnitelma.
Innovatiivisten hankintojen johtamisen kehitysohjelman aikana organisaatiot laativat toimenpidesuunnitelman, johon kirjataan tavoitteet, toimintamalli, vastuut ja toimenpiteet. Konkreettisena kehityskohteena tunnistetaan 1-3 innovaatiohaastetta, joissa yhdistyvät uudistumistarve sekä hankinnan toteutus. Lisäksi hahmotellaan alustava suunnitelma siitä, miten innovatiiviset hankinnat kytketään johtamisjärjestelmään (budjettisykli, toiminnan ja talouden suunnittelun vuosikello, tulosohjaus, investointi- ja hankintasuunnitelmat jne.)
Organisaation ylin johto (esim. kunnanjohtaja, johtoryhmän jäsen, toimialajohtaja) sekä hankintojen kanssa työskentelevät johtajat sekä asiantuntijat (esim. hankintapäällikkö, hankinta-asiantuntija, hankintoja suorittavat substanssiasiantuntijat) sekä substanssien/toimialojen asiantuntijat ja kehittämisasiantuntijat julkisella sektorilla.
Ohjelma ja aikataulu vuonna 2023 alkavassa Innovaatio-akatemiassa
Hakuaika ja haastattelut
Haku Innovaatio-akatemiaan alkaa elokuun lopussa, ja päättyy 29.9.2023.Hakijoiden valinnat ja haastattelut tehdään lokakuun alussa.
Käynnistystilaisuus
Akatemia alkaa lokakuun puolivälissä.
I työpajakierros
Ensimmäinen työpajakierros järjestetään marras-joulukuussa 2023.
II työpajakierros
Toinen työpajakierros järjestetään alkuvuonna 2023, tammi-helmikuussa.
Toimenpidesuunnitelman laatiminen
Helmikuussa 2023.
