KEINO-akatemia

Hankintojen vaikuttavuuden johtamisen kehitysohjelma 2019-2020

KEINO-osaamiskeskuksen maksuton kehittämisohjelma kestävien ja innovatiivisten julkisten hankintojen strategisesta johtamisesta johdolle sekä hankintoja tekeville, jotta hankinnoilla voitaisiin tukea organisaation innovatiivisuuden ja kestävyyden tavoitteita. Hankintojen vaikuttavuuden johtamisen kehitysohjelmassa organisaatiot voivat valjastaa hankinnat palvelemaan organisaationsa strategiaa: yhdessä muiden samassa tilanteessa olevien organisaatioiden kanssa – parhaiden asiantuntijoiden tukemana. 

KOHDERYHMÄ

Organisaation ylin johto (esim. kunnanjohtaja, johtoryhmän jäsen, toimialajohtaja) sekä hankintojen kanssa työskentelevät johtajat sekä asiantuntijat julkisella sektorilla (esim. hankintapäällikkö, hankinta-asiantuntija, hankintoja suorittavat substanssiasiantuntijat) . 

AIKATAULU & SIJAINTI

Yhteensä viisi jaksoa, joissa kaikissa kaksi lähiopetuspäivää eli yhteensä 10 lähiopetuspäivää aikavälillä marraskuu 2019-toukokuu 2020. Jaksot 1-3 järjestettiin pääkaupunkiseudulla normaalin työajan puitteissa.  Jaksot 4-5 järjestettiin Teamsissa.

Silmän symboli

Jakso 1: ke 6.11. ja to 7.11.2019 

Jakso 2: to 12.12. ja pe 13.12.2019

Jakso 3:  ke 12.2. ja to 13.2.2020

Jakso 4: to 2.4. ja pe 3.4.2020

Jakso 5: ma 26.5 ja ti 25.8.2020

OHJELMA 

Ohjelman jaksokohtaiset pääpiirteet on kuvattu KEINO-akatemian esitteessä.

OSALLISTUJAT

Kehitysohjelmaan osallistuvat organisaatiot kävivät läpi kaksivaiheisen hakuprosessin, jossa hakemusten ja haastattelujen perusteella mukaan valittiin julkisorganisaatiota. Edellytykset hakemiseen ja ohjelmaan osallistumiseen on kuvattu KEINO-akatemian esitteessä. 

Työkalujen symboli

Kehitysohjelmassa vuonna 2019-2020 mukana olevat organisaatiot

OHJAUS JA TYÖKALUT

 Kehittämisohjelman vetäjinä ja asiantuntijoina toimivat paitsi KEINOlaiset myös ulkopuoliset luennoitsijat. 

Organisaatioille tarjottiin pilottikäyttöön upouudet sähköiset hankintatoimen työvälineet, kuten hankintamenojen Hankintapulssi-raportointiväline, organisaation hankintatoimen maturiteettiin eli kypsyysasteen analysointiin kehitetty kysely- ja raportointityöväline Hankintatutka sekä strategisten hankintojen osallistavan suunnittelun pohjalta kehitysohjelman aikana yhteiskehitettävä työväline Hankintaluotsi.  

Katsaus akatemiassa pilotoitaviin työkaluihin

TYÖSKENTELYKEINO-akatemian jakson 1 symboli 

Kukin organisaatio oli valinnut itselleen sopivan kehittämistehtävän, joka toteutettiin kehittämisohjelman aikana.

Merkittävä osa työskentelystä tapahtui pienteemaryhmissä, jotka muodostettiin osallistujien mielenkiinnon mukaan (esim. hiilineutraalius, kiertotalous, energia/materiaalitehokkuus, alustatalous ja innovatiiviset hankinnat yms.), kunkin organisaation hankintajohtamisen kypsyysaste huomioiden. Organisaation tarpeet ja lähtökohdat oli selvitetty hakuprosessin yhteydessä.  

Huomioitavaa 

  • KEINOn mediakanavilla ja kehittämisprosessista julkaistiin uutisia, videoita ja materiaaleja muiden julkisorganisaatioiden vapaaseen käyttöön. 

 

tags

Aiheeseen liittyvät artikkelit